Вакансии

ООО «ГИТСС» – лидер по комплексному инженерному сопровождению строительных объектов нефтегазовой и других отраслей промышленности. Успешный многолетний опыт работы на рынке строительных услуг на объектах ПАО «Газпром», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР», ООО «ИНК» способствует стабильному росту и развитию компании.

На каком из наших объектов вакансия: «Харасавейское газовое месторождение», в.п. Харасавэй Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа.

Инженер ПТО (Ямал, вахта)

от 220 000 до 230 000 ₽ за месяц, на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Вахта на 45 или 60 смен

Рабочие часы: 10

Официальное трудоустройство.
Удаленная работа не рассматривается. Междувахтовый отдых — не оплачивается. 

Оплачивается проезд к месту работы и обратно, предоставляется жильё, питание, спецодежда, обучение для допуска на объект.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведением и сдачей исполнительной документации на строительном объекте: АОСР, АОК, исполнительные схемы, общий журнал работ, спец.журналы, сертификаты, паспорта качества, реестры;

• Согласованием с заказчиком материалов, проектной и рабочей документации;

• Взаимодействием с строительным контролем и службой ПТО заказчика.

Что мы ожидаем от Вас:

• Умения работать с большим объемом документации в сжатые сроки, умения планировать работу, самоорганизации, многозадачности;
• Понимания строительных процессов, умения работать с проектной и сметной документацией,

• Знания нормативной документации, умения читать проектную документацию, знания технологии и последовательности строительно-монтажных работ;
• Знаний программ MS Office, AutoCad уровня продвинутый пользователь;

• Опыта работы в данной специальности от 2-х лет.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;

• Вахтовый метод работы: 60х30, 7 дней в неделю, 10 часов в день;

• Мы организуем комфортное проживание для работников, трехразовое горячее питание, оплачиваем медосмотр и выдаем качественную спецодежду;

• Оплачиваем проезд от места проживания до места работы и обратно;

• Организуем обучение работников;

• У нас действуют системы наставничества и рекрутинга;

• На предприятии действует система бонусов и поощрений: 13-я зарплата, премирование к праздникам, льготный отпуск для работника и членов его семьи раз в два года, скидки на проживание в гостинице предприятия (3* г.Сочи) на период отпуска;

• Карьерный рост.